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2024年1月5日 星期五  
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企業簡介
石橫特鋼集團有限公司(簡稱“石橫特鋼”)是一家集焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發電、機械制造、民間資本、鋼鐵物流于一體的大型鋼鐵聯合企業,以鋼鐵為主業,延伸至化工、金融等領域,綜合經濟實力連續多年跨入中國企業500強、中國企業集團納稅500強之列。

近年來,石橫特鋼積極調結構轉方式,走出了一條結構持續優化、實力持續增強、能耗持續下降、環境持續改善、效益持續提升的科學發展之路。緊抓產品、盈利、創新“三條生命線”,堅持企業戰略、管理模式、企業文化“三大法寶”,把產品結構調整、生產要素優化、經濟技術指標持續改善作為主攻方向,在精細化管理上下功夫,噸鋼利潤、噸鋼稅金始終居同行業前3名。

面對嚴峻同質化競爭,石橫特鋼確立了差異化戰略和產品“五化”方針,即精品化、高強度化、差異化、低合金化、小規格化,形成了以建筑鋼材、板材產品為主打,以礦用支護用鋼、電力角鋼等專業領域產品為特色,以高強度合金鋼、耐蝕鋼、耐低溫鋼等產品為發展方向的產品體系,作為國內優質精品鋼生產基地,錨桿鋼銷量占全國市場一半以上,超高壓電力角鋼和超高強度精軋螺紋居全國市場占有率首位;螺紋鋼、圓鋼、精軋螺紋、型材等產品,成功打入奧運場館、京滬高鐵、青藏鐵路、港珠澳大橋、京港澳高速、南方電網等國家重點建設項目。

石橫特鋼突出的業績和卓越的貢獻得到了社會各界的肯定,被工信部認定為綠色工廠,被科技部認定為高新技術企業,在中國鋼鐵企業綜合競爭力評級中連續多年獲評特強A級。被授予“山東省和諧勞動關系優秀企業”“山東省節能先進企業”“山東省循環經濟示范企業”“山東省用戶滿意企業”“山東省優秀創新企業”“山東省富民興魯勞動獎狀”等榮譽,成功躋身山東省“百強品牌培育工程”之列

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石橫特鋼集團有限公司
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行業資訊
沈文榮:轉型升級須走自己的路
發布時間:2015/5/1    瀏覽次數:10771
  “任何企業都要持續不斷地改革創新,轉型升級,民營鋼鐵企業更要有轉型升級的自覺性。”日前,全聯中小冶金企業商會會長、沙鋼集團董事局主席沈文榮在接受《中國冶金報》記者采訪時強調了民營企業改革和轉型升級的必要性。
   2014年,民營鋼鐵企業產鋼4.45億噸,占全國粗鋼產量的54%;銷售利潤率為1.45%,高于重點大中型企業0.7個百分點。民營鋼企骨干在轉型升級方面做了大量工作,在發展理念、商業模式、工藝技術、品種質量、管理創新、節能環保等方面逐步取得進展。
  “民營鋼鐵企業如果不改革、不轉型,肯定是死;如果改革不到位或者改錯了,就會死得快一點。”沈文榮坦率且直白。今年第一季度,沙鋼共完成鐵產量781.5萬噸,同比增長1.8%,鋼產量845.7萬噸,同比增長3.23%;鋼材產量826萬噸,同比增長1.4%;實現營業收入614.6億元,同比增長5.1%;實現利稅43.9億元;優質鋼材出口量184.8萬噸,同比增長66%。
對于民營鋼鐵企業的轉型升級,沈文榮提出了一些建議。
轉型升級要找準方向
  “從沙鋼的經驗看,民營鋼鐵企業除了增強改革創新的自覺性,更要注重研發、產品結構升級和成本控制3個方面的進步。”沈文榮如此表示。近年來,沙鋼堅持突出質量、效率、效益,強化生產組織管理,積極推進系統降本,切實加強品牌建設,開發新品優化結構,組織開展減員增效,深入推進績效考核,使得企業的生產經營保持了平穩有序的發展態勢。
  在研發實力方面,民營企業要增強。“由于大部分民營鋼鐵企業都是最近10年、20年才發展起來的,這些企業研發力量很薄弱,基本上沒有什么技術積累和研發實力,在這一方面必須盡快增強。”沈文榮認為。
  據了解,沙鋼集團在40年的發展歷程中,非常注重科研創新、技術引領,建成了自己的鋼鐵研究院,并形成了一支強大的研究隊伍。但是有相當多的民營鋼鐵企業,研發實力普遍薄弱,欠賬較多。
  在品種結構方面,民營企業要盡快突破。“中高端的產品大部分在國有企業,絕大部分民營鋼鐵企業只能生產中低端產品,且大多是大路貨。”沈文榮認為,“要發揮后發優勢,盡快突破。”
  2014年,在103家重點民營鋼鐵企業中,有相當一部分企業虧損,虧損企業虧損額達到78億元,比2013年增虧48億元。原因在于創新能力低,產品市場競爭力弱。
  在成本控制方面,沈文榮認為“噸鋼成本要真正降至最低點”,否則很難在這輪淘汰賽中勝出。
  據了解,山東石橫特鋼、河北普陽鋼鐵等企業,地處內陸,生產規模為300多萬噸,沒有高端產品,也沒有大型裝備,主打產品就是普通鋼材,但是效益一直位居前列。其主要經驗就是在工序配套等方面,實施低成本管理,各個環節嚴格考核,將生產全要素平衡受控發揮到極致,把產品精細化、差異化、低成本落到實處。
  建龍鋼鐵集團的成本控制也做得較好,7項產品制造成本位居行業前三,其中4項位列第一。該公司煉鐵成本低于行業平均水平146元/噸,其熱軋薄寬帶鋼成本低于行業平均水平425元/噸。
  “要有決心對自己開刀,切實做好改革創新和轉型升級,一切圍繞利潤組織生產。”沈文榮強調。
正確認識過剩妥當處理
  “鋼鐵行業肯定存在過剩,有20%以上的產能無法在國內消化,但是,過剩不是中國也不是鋼鐵行業自己獨有的現象。”沈文榮指出,“歐洲、美國、日本的過剩比我們嚴重得多。汽車、造船等很多行業,也都是如此。”
  沈文榮認為,“走出去”是化解過剩產能的一個重要途徑。那么是鋼鐵廠“走出去”,還是鋼鐵產品“走出去”?
  對于民營企業來說,目前首先是產品‘走出去’。鋼鐵廠‘走出去’,很可能把企業‘走’垮掉。”沈文榮提醒。
  據介紹,歐洲、美國、韓國、日本等國家和地區的鋼鐵產能本身已經嚴重過剩,并持續了很多年,轉移鋼鐵廠到這些地區,幾乎不太可能;而非洲、東南亞、南亞等地區,需要準確評估其投資環境、政府誠信、法律環境、勞動力狀況等。“一旦出錯,就是死路一條。特別是民營企業,一旦失敗了,就沒有挽回的余地。”沈文榮認為,“在國外建個鋼廠,一般要3年~5年,風險極大。而產品‘走出去’對于民營企業來說比較妥當。”
  據悉,2014年沙鋼集團全力加大鋼材出口力度,努力拓展國際市場,全年完成鋼材出口總量430.9萬噸,同比增長72.36%;出口創匯22.7億美元,同比增長75%,列全國鋼材出口單體鋼廠排名第一。
  如果以整合的方法化減過剩產能,就涉及兼并重組;如果涉及不同所有制,還會涉及控制權由誰掌握的問題。“如果民企拿了鈔票入股國企,卻說了不算,肯定沒有積極性;如果控股國企,特別是優質國企,就會涉及評估問題、國資流失問題;如果重組劣質國企,民企是不會干的。”沈文榮認為,“目前很難在鋼鐵行業實現大的國有企業和民營企業之間的重組。”
  今年3月份,工信部就《鋼鐵產業調整政策(2015年修訂)(征求意見稿)》公開征求意見,其中提出進一步組織鋼鐵行業結構優化調整,加快兼并重組,到2025年,前10家鋼企粗鋼產量占總量的比例不低于60%,形成3~5家在全球有較強競爭力的超大鋼鐵集團。
  “既要考慮國有資產流失問題,也要考慮民營資產流失問題,搞好頂層設計才能進一步推動重組,”沈文榮認為,“產能過剩持續不是一兩年,也不是三五年,從歐美的過程看,可能是更為長期的過程。”
科學推進環保頂層設計
  “對環保管理部門來說,可能是標準越高越好,但是,如果企業都達不到,就等于沒有標準。另外,現在是工信部、國家發展改革委認可的企業被納入了監管范圍,而5000萬噸~1億噸的地條鋼、工頻爐還在生產,沒有任何監管,逍遙法外。”沈文榮強調,必須有良好的頂層設計,比如采取為環保達標企業減免稅收的政策等,才能科學推進環保和鋼鐵行業健康發展。
  據了解,新環保法自今年1月1日起實施,要達到國家新的排放標準,工信部估計噸鋼環保投資需增加13%,噸鋼運營費用將增加到200元左右。地方政府由于不再一味追求GDP,對環保要求將更加嚴格,會加大對不達標排放企業的處罰力度。對于相當一部分民營鋼鐵企業來說,由于在投資時依靠集資和銀行貸款,目前又面臨融資難、融資貴的問題,進一步投入環保將存在一定的資金困難。此外,因為鋼鐵行業長流程的工藝特性,即使達標的企業,也不能做到全部達標排放,還需要切實加強設備的運行管理。
  3月25日,來自沙鋼廠區周邊10多個村鎮社區的17位居民代表被聘請為沙鋼環境保護監督員,沙鋼同時向社會發布了建設綠色鋼城、惠澤周邊群眾的“承諾書”。這是沙鋼打開廠門接受群眾監督,共同打造綠色家園的重大戰略決策的一項實際行動。
  多年來,沙鋼用于節能減排和環境保護的總投資超過60億元,完成了100多項重大清潔生產節能環保項目,涵蓋從鐵前到冶煉、軋制等各個生產領域。“未來3年~5年,沙鋼將繼續投入100億元提升環保水平,以達到新的環保標準。”沈文榮表示。
  然而,像沙鋼這樣長期重視環保,又有資金實力的企業又有幾家呢?
  據了解,按照原來的環保法,能夠基本達標的企業占60%~70%,按照新環保法標準,基本能夠達標的比例就低得多。在整個行業利潤低迷的情況下,環保投入的資金來自哪里?企業如何盈利?
  “要有科學合理的頂層設計,要有政策扶持和資金支持,對做得好的企業要給予補貼。國際上一般做法也是如此,消化廢鋼、廢舊塑料橡膠、廢氣等,都要給予補貼、減稅等政策支持。”沈文榮介紹,“這需要頂層設計,中央出錢出政策。”
  沈文榮強調,經過3年~5年,有一定基礎的鋼鐵企業能夠達到新環保法標準。但是,關鍵是環保的執法標準要嚴格一致,否則,很可能環保做得好的企業由于成本高了,反而被市場淘汰。
用5年時間進入國際第一品牌方陣
  “‘十三五’期間,沙鋼5年規劃的總的指導思想是‘質量、效率、效益’6個字。經過5年左右的時間,從中國的第一方陣,進入世界品牌的第一方陣。”沈文榮介紹了沙鋼“十三五”的目標。
  在質量方面,除了提高品種質量,沙鋼還要進行個性化定制生產,經過5年的努力成為國際品牌(世界知名品牌)。目前,沙鋼的品種質量水平與國際先進鋼鐵企業的水平僅“一步之遙”。“這方面,我們要向中國最優秀的企業學習,比如寶鋼;要和世界最好的企業接軌,比如浦項。”沈文榮說。
  效率體現在兩方面:一是人均產鋼量。目前浦項的人均產鋼量為1800噸~2000噸,沙鋼本部人均產鋼量為1300噸,還有很大的差距。所以,沙鋼要通過5年的努力達到這樣的水平,不然就沒有了競爭力。二是用機器人代替人工,這也是智能化和信息化、機械化的很好結合。預計在5年時間內,沙鋼要使用1500個~2000個機器人代替人工,從而提高沙鋼的勞動效率。“不要以為現在機器人比人工貴,用不了幾年,人工成本就會漲上去,要提前規劃好。”沈文榮表示。
  在效益方面,企業要生存就要有效益。而質量好了,效率高了,效益就有了前提和保證。“只要有一家企業有效益,而自己沒有效益,就要從自身找問題。”沈文榮強調。
  未來,沙鋼集團將認真貫徹落實國家有關鋼鐵產業發展政策,以科學發展觀為指導,進一步加快轉型升級步伐,大力推進產品結構調整,延伸拓展產業鏈條,抓好配套企業建設,大力發展現代物流,積極穩健搞好資本運作,不斷增強企業綜合競爭力,進一步把企業做精、做強、做優,努力為把沙鋼打造成“百年老廠”,為建設鋼鐵強國做出新的貢獻。
  “‘今年的沙鋼是40歲,未來是個‘百年老廠’!”沈文榮最后說。
(《中國冶金報》記者劉加軍  實習記者郭俊國)
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